Kesätyö Kevytyrittäjänä? Näin Vältät Sudenkuopat ja Tienaat Oikeasti

Kesä. Ah, tuo maaginen aika vuodesta, jolloin aurinko paistaa (joskus), shortsit kaivetaan kaapista ja mieli tekee jäätelöä. Monelle nuorelle se tarkoittaa myös yhtä asiaa: kesätöitä. Mutta mitä jos perinteinen mansikanpoiminta tai hyllyjen täyttö ei houkuttele?

Tässä kohtaa kuvaan astuu kevytyrittäjyys. Se on kuin yrittäjyyden kevytversio – saat kokeilla siipiäsi yrittäjänä ilman byrokratian sudenkuoppia ja oman Y-tunnuksen perustamista. Kuulostaa unelmalta, eikö?

Se voi ollakin sitä. Kevytyrittäjyys on loistava, matalan kynnyksen tapa työllistää itsesi, testata liikeideaa ja tienata rahaa omilla ehdoillasi. Mutta kuten kaikessa, missä on potentiaalia hyvään, piilee myös vaara tulla huijatuksi.

Tärkein asia, joka sinun pitää ymmärtää heti kättelyssä, on tämä: kevytyrittäjyys ei ole työsuhde. Ja jotkut vähemmän reilut toimijat yrittävät käyttää tätä porsaanreikänä kiertääkseen velvollisuuksiaan.

Tässä blogipostauksessa käymme läpi kaksi esimerkkiä: yhden varoittavan ja yhden loistavan. Näiden avulla opit tunnistamaan, milloin kevytyrittäjyys on sinulle kultakaivos ja milloin sinun kannattaa juosta karkuun niin kovaa kuin pääset.

Varoitus: Kun Kesätyö Onkin Työsuhde Valepuvussa

Aloitetaan kauhutarinalla. Tämä on se hetki, kun hälytyskellojen pitäisi soida kovempaa kuin hevibändin keikalla.

Kuvittele tilanne: Bongasit somesta ilmoituksen, jossa paikallinen jäätelökioski etsii iloisia ja reippaita kesätyöntekijöitä. Jes! Menet haastatteluun, kaikki sujuu hyvin, ja kioskin omistaja, kutsuttakoon häntä vaikka Kiero-Kalleksi, kehuu sinut maasta taivaisiin.

Sitten Kalle pudottaa pommin, mutta käärii sen kauniiseen pakettiin: “Meillä homma toimii niin, että laskutat meitä kevytyrittäjänä. Se on paljon joustavampaa ja saat enemmän käteen!”

Hän kertoo, että “palkka” on 15 euroa tunnilta. Töitä olisi viitenä päivänä viikossa, seitsemän tuntia päivässä. Sinun pitäisi vain rekisteröityä johonkin laskutuspalveluun ja lähettää heille lasku kuun lopussa. Helppoa, eikö?

Väärin. Tässä haisee palanut käry.

Tämä ei ole yrittäjyyttä. Tämä on naamioitu työsuhde, jossa työnantaja yrittää siirtää kaikki omat lakisääteiset velvollisuutensa ja kulunsa sinun, nuoren kesätyöntekijän, niskaan. Se on paitsi epäreilua, myös laitonta.

Mitä tässä oikeasti tapahtuu?

Katsotaanpa tarkemmin, mitä tuo “15 euron palkka” todellisuudessa tarkoittaa. Kun toimit kevytyrittäjänä, et saa palkkaa, vaan laskutat työstäsi. Tästä laskutussummasta lähtee pois kaikenlaista ennen kuin raha kilahtaa tilillesi.

Puretaan Kiero-Kallen tarjous osiin:

Laskutussumma: 15 € / tunti

Mitä siitä vähennetään?

1. Laskutuspalvelun palkkio: Yleensä noin 3–5 % laskutussummasta. Otetaan esimerkiksi 5 %.

   • 15 € x 5 % = 0,75 €

2. YEL-vakuutus (Yrittäjän eläkevakuutus): Tämä on pakollinen, jos työtulosi ylittävät tietyn rajan (vuonna 2024 se on 9 010,28 € vuodessa). Kesätyöntekijällä tämä raja ei välttämättä ylity, mutta jos teet töitä enemmän, se on otettava huomioon. Se on merkittävä kulu.

3. Mahdolliset muut vakuutukset: Yrittäjänä olet itse vastuussa omasta vakuutusturvastasi, kuten tapaturmavakuutuksesta.

4. Verot: Laskutuspalvelu tekee summasta ennakonpidätyksen verokorttisi mukaan, aivan kuten palkkatyössäkin.

Lasketaanpa, mitä sinulle oikeasti jäisi käteen tuosta 15 eurosta, kun oletetaan, että YEL-velvollisuutta ei vielä synny:

• Laskutus: 15,00 €
• Miinus laskutuspalvelun palkkio (5%): - 0,75 €
• Verotettava summa: 14,25 €

Tästä 14,25 eurosta maksat verot. Jos veroprosenttisi on vaikkapa 15 %, käteesi jäävä summa on noin 12,11 euroa tunnilta. Se on jo melkein 3 euroa vähemmän kuin alun perin luvattu “palkka”.

Mitä Kiero-Kalle säästää?

Suurin voittaja tässä kuviossa on työnantaja. Jos hän palkkaisi sinut normaalisti työsuhteeseen, hänen pitäisi maksaa palkkasi päälle työnantajan sivukulut. Nämä ovat noin 20–25 % palkan päälle.

• 15 euron tuntipalkasta työnantajan todellinen kulu olisi noin 18–19 euroa.

Lisäksi hän säästää kaikessa muussa:

• Ei sairausajan palkkaa: Jos sairastut, et saa senttiäkään.
• Ei palkallisia lomia: Unohda lomarahat.
• Ei irtisanomissuojaa: “Yhteistyö” voidaan päättää vaikka heti.
• Ei työterveyshuoltoa.
• Ei vakuutuksia: Jos satutat itsesi töissä, se on sinun ongelmasi.

Kiero-Kalle siis ulkoistaa kaikki yrittäjän riskit ja kulut sinulle, mutta haluaa samalla pitää itsellään kaiken työnantajan vallan: hän määrää työaikasi, työtehtäväsi ja työpaikkasi. Tämä on puhdasta riistoa.

Jos kohtaat tällaisen tarjouksen, näytä sille keskisormea (mielessäsi tai ihan oikeasti) ja kävele pois. Olet paremman arvoinen.

Rohkaiseva Esimerkki: Miten Olet Oman Kesäsi Toimitusjohtaja

Riittävästi synkistelyä. Onneksi kevytyrittäjyys voi olla myös jotain aivan muuta – se voi olla portti vapauteen, luovuuteen ja yllättävän hyviin tuloihin.

Kuvitellaan toinen nuori, vaikkapa Emma Esimerkki. Emma tykkää olla ulkona ja on näppärä käsistään. Hän huomaa, että naapuruston omakotitalojen pihat rehottavat ja monilla aikuisilla ei ole aikaa tai energiaa hoitaa niitä.

Tässä Emma haistaa mahdollisuuden. Hän ei odota, että joku tarjoaa hänelle työtä, vaan hän luo oman työpaikkansa.

Emman bisnesidea: Pihanhoitopalvelu “Pihailo”

1. Palvelun määrittely: Emma päättää tarjota nurmikonleikkuuta, haravointia, rikkaruohojen kitkemistä ja kukkien istutusta.
2. Markkinointi: Hän suunnittelee yksinkertaisen flyerin, tulostaa sen ja jakaa naapuruston postilaatikoihin. Lisäksi hän laittaa ilmoituksen paikalliseen Facebook-ryhmään.
3. Hinnoittelu: Tässä Emma on fiksu. Hän ei mieti, mikä olisi “reilu palkka”, vaan hän miettii, mikä on hänen työnsä arvo asiakkaalle ja mitä hänen täytyy veloittaa kattaakseen kulunsa ja riskinsä. Hän päätyy hintaan 35 euroa tunnilta (+ alv, jos hän olisi alv-velvollinen) + mahdolliset tarvikekulut (esim. multa ja kukat).

Miksi 35 euroa eikä 15 euroa? Koska Emma ymmärtää olevansa yrittäjä.

• Hän käyttää omia tai perheensä työkaluja (ruohonleikkuri, harava).
• Hän vastaa itse omasta vakuutusturvastaan.
• Hän maksaa itse laskutuspalvelun palkkion ja verot.
• Hänellä ei ole takeita töiden jatkuvuudesta.
• Hänen hintansa sisältää myös matka-aikaa ja -kuluja asiakkaiden välillä.

Pian puhelin alkaa soida. Ensin soittaa naapurin Terttu, sitten Tertun kaveri Pena. Pian Emmalla on useita asiakkaita.

Miten Emman malli eroaa jäätelökioskista?

Kaikin tavoin.

• Asiakkaat: Emmalla on useita asiakkaita, ei yhtä “työnantajaa”.
• Kontrolli: Emma päättää itse, milloin hän tekee töitä. Hän sopii aikataulut suoraan asiakkaidensa kanssa.
• Työvälineet: Emma käyttää omia työvälineitään.
• Hinta: Emma on määrittänyt itse oman hintansa ja voi neuvotella siitä.
• Vastuu: Emma on vastuussa työn laadusta suoraan asiakkaalle. Hyvä työ tuo lisää asiakkaita, huono työ karkottaa ne.

Tässä kuviossa laskutuspalvelu on Emmalle täydellinen työkalu. Hän voi keskittyä siihen, mitä osaa parhaiten – pihojen laittamiseen – ja antaa laskutuspalvelun hoitaa paperisodan: laskujen lähettämisen, verojen tilityksen ja muut tylsät, mutta pakolliset hallinnolliset hommat.

Lasketaanpa, mitä Emmalle jää käteen:

Laskutussumma: 35 € / tunti

• Miinus laskutuspalvelun palkkio (5%): - 1,75 €
• Verotettava summa: 33,25 €

Jos Emman veroprosentti on 15 %, käteen jäävä summa on noin 28,26 euroa tunnilta.

Tämä on yli tuplasti enemmän kuin jäätelökioskin huijaritarjouksessa! Ja mikä parasta, Emma on oman itsensä pomo. Hän oppii samalla asiakaspalvelua, myyntiä, markkinointia ja ajanhallintaa – taitoja, joista on hyötyä aivan kaikessa tulevaisuudessa.

Punaisen Lipun Tarkistuslista: Milloin Pakata Laukut ja Juosta?

Jotta et lankeaisi Kiero-Kallen kaltaisiin ansoihin, pidä mielessäsi tämä yksinkertainen tarkistuslista. Jos vastaat kyllä yhteen tai useampaan näistä kysymyksistä, on hyvin todennäköistä, että kyseessä on naamioitu työsuhde.

Kysy itseltäsi:

• Määrääkö “asiakas” tarkasti työaikasi ja -paikkasi?
  • Yrittäjä sopii aikatauluista, työntekijä noudattaa työvuorolistaa. Jos sinun on oltava tietyssä paikassa maanantaista perjantaihin klo 9–16, et ole yrittäjä – olet hänen kalenterinsa vanki.
• Onko sinulla vain yksi ainoa toimeksiantaja koko kesän ajan?
  • Yrittäjällä on yleensä useita asiakkaita. Jos olet täysin riippuvainen yhdestä tulonlähteestä, joka sanelee ehdot, tasapaino on väärä.
• Käytätkö pääasiassa toimeksiantajan työvälineitä, laitteita ja materiaaleja?
  • Jäätelökioskin myyjä käyttää kioskin konetta ja myy kioskin jäätelöä. Empiirinen puutarhuri käyttää omia lapioitaan. Yrittäjä investoi omiin työkaluihinsa.
• Vaatiiko toimeksiantaja sinua käyttämään heidän työasuaan tai brändi-ilmettään?
  • Jos näytät ja kuulostat yrityksen työntekijältä, olet todennäköisesti sellainen, vaikka paperilla lukisi muuta.
• Puhutaanko korvauksesta “palkkana” eikä “palkkiona” tai “laskutuksena”?
  • Sanavalinnoilla on väliä. Ne paljastavat usein ajattelutavan järjestelyn takana.
• Onko tarjottu tuntihinta epäilyttävän lähellä alan normaalia tuntipalkkaa?
  • Muista, että yrittäjän hinnan pitää kattaa kaikki kulut, joita työntekijällä ei ole. Jos hinta on sama kuin työntekijän bruttopalkka, jokin on pahasti pielessä.

Jos tilanne tuntuu epäilyttävältä, se todennäköisesti on sitä. Luota vaistoosi. Aito yrittäjyys tuntuu vapaudelta, naamioitu työsuhde tuntuu kahleilta.

Kevytyrittäjyys On Silti Timanttinen Mahdollisuus

Varoittavasta esimerkistä huolimatta kevytyrittäjyys on aidosti fantastinen tapa työllistyä kesällä. Kunhan vain pidät ohjat omissa käsissäsi.

Miksi kevytyrittäjyys kannattaa?

1. Vapaus ja joustavuus: Teet töitä silloin kun haluat ja niin paljon kuin haluat. Voit pitää vapaapäivän kauniina kesäpäivänä ilman, että sinun tarvitsee anoa sitä keneltäkään.
2. Parempi ansaintapotentiaali: Kun hinnoittelet työsi oikein, voit tienata huomattavasti enemmän kuin perinteisessä kesätyössä. Sinun arvosi määräytyy sen mukaan, mitä arvoa tuotat asiakkaalle, ei työehtosopimuksen minimipalkan mukaan.
3. Arvokkaat opit: Opit myymään, markkinoimaan, neuvottelemaan ja kantamaan vastuuta. Nämä ovat supervoimia työmarkkinoilla, olitpa tulevaisuudessa yrittäjä tai työntekijä.
4. Matala riski: Sinun ei tarvitse perustaa omaa yritystä ja murehtia kirjanpidosta tai ALV-ilmoituksista. Laskutuspalvelu hoitaa byrokratian puolestasi, joten voit keskittyä olennaiseen.

Vinkki: Mieti, mitä sinä osaat. Oletko hyvä koirien kanssa? Tarjoa koiranulkoilutuspalvelua. Osaatko editoida videoita? Tarjoa apuasi paikallisille yrityksille somen kanssa. Oletko taitava siivoamaan? Kotisiivoukselle on aina kysyntää. Mahdollisuuksia on loputtomasti!

Yhteenveto: Ole Oman Kesäsi Pomo

Kevytyrittäjyys on kuin tehokas moottorisaha. Oikeissa ja osaavissa käsissä sillä saa aikaan upeita asioita nopeasti ja tehokkaasti. Mutta jos et tiedä, mitä olet tekemässä, voit helposti sahata omaan jalkaasi.

Muista nämä kaksi kultaista sääntöä:

1. Jos tarjous kuulostaa liian hyvältä ollakseen totta, se todennäköisesti on sitä. Älä koskaan suostu “kevytyrittäjäksi” tilanteeseen, joka kaikilta tunnusmerkeiltään on selkeä työsuhde.
2. Sinä olet yrittäjä, sinä päätät. Määrittele itse palvelusi, asiakkaasi, aikataulusi ja ennen kaikkea hintasi. Älä myy osaamistasi alihintaan.

Älä anna Kiero-Kallejen lannistaa. Tartu toimeen, ole kuin Emma Esimerkki ja tee tulevasta kesästäsi juuri sinun näköisesi seikkailu. Ole oman elämäsi toimitusjohtaja. Nyt on sinun aikasi loistaa